Hoe zaken doen in Europa

Ondanks de crisis in Europa biedt deze regio enorme kansen voor ondernemerschap. Het is niet alleen belangrijk om een ​​bedrijf op competente wijze te creëren en te organiseren, maar ook om het te leiden. Er zijn in de EU verschillende belangrijke regels voor zakelijke etiquette.

Handleiding

1

Kleed u eenvoudig en conservatief wanneer u zaken doet in Europa. Als je een man bent, draag dan een zwart klassiek pak met een wit overhemd. Als het het koude seizoen is, draag er dan een regenjas of jas overheen. Vrouwen wordt ook geadviseerd om formele pakken te dragen, evenals zakelijke jurken, blouses en broeken.

2

Geef uw Europese collega's informatie over uzelf en uw bedrijf voordat u belangrijke kwesties ontmoet of bespreekt. Hoewel veel Europeanen geen persoonlijke relatie hoeven te hebben bij het zakendoen, is het toch uw taak om uw intenties en taken uit te leggen die u in een gezamenlijk bedrijf wilt uitvoeren. Dit zal een competente aanpak zijn.

3

Wees bereid om de kennis te tonen van de Europese onderneming met wiens vertegenwoordiger u ontmoet. Dit gaat over de ernst van uw organisatie. Geef een duidelijke, goed doordachte presentatie over uw voorstel en het gewenste financiële resultaat.

4

Straal zelfvertrouwen en focus uit. Europeanen waarderen hun inherente kenmerken in het bedrijfsleven. Druk uw ideeën beknopt uit, zodat u geen tijd van uw collega verspilt. Europese ondernemers waarderen tijd en hebben niet altijd een persoonlijke ontmoeting nodig om zaken te doen.

5

Regel vergaderingen en deals in een informele setting. Dit wordt steeds relevanter voor bedrijven in de EU. Dit betekent echter niet dat u minder verantwoordelijkheid heeft. Wees stipt en je wint het respect van Europese collega's.

6

Sta open voor opbouwende kritiek. In de meeste gevallen zeggen Europese zakenlieden alles open en direct. In de regel hebben zij geen bijzondere moeilijkheden bij het uiten van twijfels over een commercieel aanbod of een actieplan. Houd hier rekening mee en denk altijd na over wat u als tegenwicht kunt bieden.

7

Begrijp dat Europese zakenlieden van alle partners verwachten dat ze actief deelnemen aan het besluitvormingsproces. Eigenaren van bedrijven in de EU-landen zoeken juist zulke actieve managers en werknemers die niet bang zijn om beslissingen te nemen en een bepaalde verantwoordelijkheid op hun schouders leggen. Word zo iemand en u zult gegarandeerd succes in de samenwerking hebben.