Een bedrijf splitsen

In de regel wint elk succesvol aangesloten bedrijf op een bepaald moment een kritische massa, waarna het naar een nieuwe ontwikkelingsfase moet gaan. Tegelijkertijd is het belangrijk om correct te kunnen beslissen hoe het bedrijf moet worden verdeeld. Het is raadzaam om dit zo te doen dat niemand door elkaar beledigd wordt, terwijl het bedrijf geen schade lijdt. Dit vergt vaak veel inspanning, vooral als er geen duidelijk actieplan is. In feite is het mechanisme om een ​​bedrijf te verdelen vrij eenvoudig, het belangrijkste is om vakkundig te onderhandelen en correct een inventaris van het dividend op te stellen.

Gebruiksaanwijzing

1

Beschrijf alle eigendommen die eigendom zijn van het bedrijf, bereken de activa, de aandeelhouder en de jaarlijkse winst van het bedrijf. Al deze acties kunnen worden uitgevoerd met een zorgvuldige studie van inventarisboeken en boekhouding. Er wordt rekening gehouden met de staat van activa die zowel op de rekeningen van de onderneming als op offshore rekeningen staan. Een geschat winstpercentage kan worden berekend als gemiddeld jaarlijks met de toevoeging van tien tot twintig procentpunten. De eenvoudigste optie is in dit geval om partners aan te bieden om een ​​deel van het bedrijf van elkaar terug te kopen.

2

Het is niet alleen de moeite waard om de status van alle aandelen te bekijken, ook die van andere eigenaren. Het is onmogelijk aandeelhouders te dwingen om aandelen te verkopen, de enige optie is het overeenkomen van voorwaarden die voor beide partijen gunstig zijn.

3

Gedeelde middelen delen is snel. Maar het is belangrijk om een ​​specialist te vinden die klaar staat om alle deposito's, hun rentetarieven en andere bankgegevens grondig te controleren.

4

Let bij het zoeken naar nieuwe partners en aandeelhouders met name op die klanten van wie de solvabiliteit niet in twijfel wordt getrokken en als bepalende factor kan worden gebruikt. Jouw taak is om het bedrijf naar een nieuw niveau te tillen. Integendeel, dat deel van het bedrijf dat na de partitie bleef. Hierin is niets onmogelijk. Beschouw het zakelijke gedeelte als een nieuwe start en uw nieuwe bedrijf zal het door u verdeelde overtreffen.

Handig advies

Het is belangrijk om goed te kunnen onderhandelen. In dit geval moet speciale aandacht niet worden besteed aan degene die meer moeite heeft gedaan in het bedrijf, maar aan hoe het aandeel van eigendom correct kan worden bepaald. De kwestie van aandeelhouders en activa moet parallel worden aangepakt.