Hoe in 1C boekhouding 8.3 een bonus opbouwen voor werknemers

Salaris (artikel 129 van de arbeidswet van de Russische Federatie) - beloning voor arbeid afhankelijk van de kwalificaties van de werknemer, complexiteit, hoeveelheid, kwaliteit en arbeidsomstandigheden. Maar het is ook belangrijk om medewerkers te belonen met bonussen om hen te stimuleren om verder te werken. Hoe kan ik dit item aan het programma 1C accounting 8.3 toevoegen en met succes een bonus opbouwen?

In dit stadium is het belangrijk na te denken over de structuur en de aard van de betalingen, aangezien deze moeten worden opgesteld in overeenstemming met de wet. Betaling vindt plaats boven het salaris van de werknemer.

"In overeenstemming met artikel 2 van artikel 255 van de belastingwet van de Russische Federatie heeft een organisatie het recht om bonussen voor productieresultaten toe te kennen aan werknemers voor belastingdoeleinden. De fiscale gevolgen van sommige aspecten van bonussen kunnen echter zeer belastend worden voor de onderneming."

Documenten voor het toekennen van de prijs:

Kosten moeten gerechtvaardigd zijn in verband met een aantal voorwaarden:

1. Het verstrekken van beloningen: hiervoor is het noodzakelijk om de bepaling over beloning van arbeid, arbeidsovereenkomsten aan te vullen met de clausule over bonusbetalingen aan werknemers.

2. Consolidatie en aanwijzing in specifieke documenten van gedifferentieerde bonusindicatoren (clausule 1, artikel 252 van de belastingwet van de Russische Federatie). De wet moet de volgende criteria bevatten:

• gronden voor de betaling van bonussen; specifieke meetbare prestatie-indicatoren voor bonussen;

• premium betalingsbronnen;

• omvang van de premies en de berekeningsprocedure.

Documenten die de basis voor de betaling van premies bevestigen (clausule 1, artikel 252 van de belastingwet van de Russische Federatie):

• verzoekschrift;

• memo van de directe leidinggevende.

• een document met bonusbetalingen voor werknemers - een bestelling (instructies) over werknemersprikkels (formulier T-11, T-11a of in de door de werkgever ontwikkelde vorm).

Het is belangrijk dat de premie niet wordt betaald ten laste van de nettowinst van de onderneming, de bestemmingsontvangsten of de fondsen voor bijzondere doeleinden.

Een premie creëren in het programma 1C Accounting 8.3

De premie zelf wordt niet berekend, daarom moet deze worden vermeld bij de berekening van het loon.

Om een ​​maandelijkse bonus van vaste grootte op te bouwen, volstaat het om de bonus één keer toe te voegen via 'Werkgelegenheid' of 'Personeelsoverdracht'. Dan wordt het automatisch ingevuld in de "Payroll".

Als de hoogte van de bonus van maand tot maand verandert, kunt u de bonus via "Werkgelegenheid" of "Personeelsoverdracht" met een bepaald bedrag aan de werknemer toevoegen en vervolgens het bedrag in het opbouwdocument corrigeren. Of kies in het document handmatig de premieberekening en noteer het bedrag.

1. Voeg toe aan de map "Overlopende rekeningen" in het tabblad "Salaris en personeel" / "Meer" / "Salarisinstellingen";

2. Klik in de instellingen op de hyperlink "Kosten";

3. Vervolgens maken we een nieuwe opbouw - "Maken" met de naam en de opbouwcode " (Code personenbelasting - 2000);

4. Het type inkomen moet betrekking hebben op verzekeringspremies - "Inkomsten die volledig worden belast door verzekeringspremies";

5. Soort kosten op grond van artikel 255 van het belastingwetboek van de Russische Federatie - p.p. 2;

6. We plaatsen de vlag "Inbegrepen in de samenstelling van de kosten voor het berekenen van de kosten" Districtscoëfficiënt "en" Noordelijke opmaak ";

7. De reflectiemethode is niet nodig, omdat het valt samen met de berekeningswijze van het salaris van de werknemer;

8. "Schrijven en sluiten", werk het programma bij om de wijzigingen correct te zien.

Op basis van de bestelling berekent de accountant de hoogte van de bonus voor de medewerker van de organisatie en voert de overboeking uit naar de bank. Verder, de eerder weergegeven premie, accepteert de bankmedewerker en draagt ​​de rekening / kaart binnen de gestelde termijn over aan de organisatie.

Elke maand moet de classificator van relevante banken van de Russische Federatie in 1C 8.3 worden gecontroleerd, omdat de directory vereenvoudigt het werk aanzienlijk. Het helpt om handmatige invoerfouten te voorkomen bij het invoeren van de bankgegevens die nodig zijn voor schikkingen met zowel werknemers als klanten.