Ondernemerschap

Hoe een tekort te vinden

Hoe een tekort te vinden

Video: VITAMINE B12 TEKORT symptomen, waarde & behandeling -door HSP Psycholoog Femke de Grijs 2024, Juli-

Video: VITAMINE B12 TEKORT symptomen, waarde & behandeling -door HSP Psycholoog Femke de Grijs 2024, Juli-
Anonim

Gebrek - dit is het verlies van waarden, de verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de materieel verantwoordelijke persoon bij het sluiten van het contract. Om een tekort te vinden, moet u een volledige financiële audit uitvoeren, deze opstellen en vervolgens een verzoek indienen voor de introductie van de ontbrekende waarden die tijdens de boekhouding zijn gevonden.

Image

Je hebt nodig

  • - handelen;

  • - uitleg;

  • - straf;

  • - herstel.

Gebruiksaanwijzing

1

Noteer alle waarden om een ​​tekort te vinden. Creëer een administratieve commissie om alle documenten te inventariseren en ontwerpen. De commissie moet bestaan ​​uit vertegenwoordigers van de administratie, accountant of hoofdaccountant, financieel verantwoordelijke persoon of team, indien de werkzaamheden zijn uitgevoerd volgens de brigademethode, afdelingshoofd, afdeling of magazijn.

2

Herbereken alle materiële waarden op het moment van de audit. Voer de berekening uit van alle financiële facturen, ingeleverde inkomsten. Als het saldo van goederen in voorraad of contant bij het afrekenen niet samenvalt met de ontvangen opbrengsten en ontvangsten, dan is er een tekort.

3

Geef een handeling die het geconstateerde tekort bevestigt. Maak kennis met het document van de materieel verantwoordelijke persoon of personen, vraag het document te ondertekenen van alle leden van de commissie en materieel verantwoordelijke personen.

4

Verder moet u een schriftelijke uitleg krijgen van het geconstateerde tekort. Financieel verantwoordelijke personen staan ​​helaas niet altijd klaar om het feit van een tekort aan te geven en iets uit te leggen aan het administratief personeel van de onderneming. Als u daarom geen schriftelijke uitleg heeft ontvangen, geef dan een aanvullende weigering en onderteken deze met alle leden van de commissie die de audit heeft uitgevoerd.

5

Stel een document op over veroordeling, geef een bevel waarin het feit van een geconstateerd tekort wordt aangegeven, de straf die wordt opgelegd aan de materieel verantwoordelijke persoon.

6

U moet een schriftelijke bevestiging hebben dat alle apparatuur waarop de goederen zijn gewogen tijdens ontvangst en verkoop in goede staat is. Om dit document te ontvangen, nodigt u een vertegenwoordiger van hun technische dienst uit, die alle technische uitrusting onder het contract bedient.

7

Inspectie van apparatuur moet plaatsvinden in aanwezigheid van vertegenwoordigers van de administratieve commissie. Geef een andere wet op de resultaten van de controle. U krijgt een compleet pakket documenten waarmee u afscheid kunt nemen van een financieel verantwoordelijke persoon overeenkomstig artikel 81 van de arbeidswet van de Russische Federatie.

8

Trek bij ontslag alle tekorten van de berekening af. Als dit bedrag niet voldoende is en niemand van plan is om het tekort vrijwillig te vereffenen, neem dan contact op met de arbitrage-instantie voor tenuitvoerlegging.

9

Als u een financieel verantwoordelijke persoon heeft verlaten om verder te werken, bereken dan het maandelijkse tekort van 25% van het verdiende bedrag.

Aanbevolen