Hoe een positie te ontwikkelen

In de huidige economische activiteiten van de organisatie is het nodig om elke sfeer te reguleren. Het ontwikkelen van een positie betekent het bepalen van de volgorde van acties, de volgorde van de operatie. De verordening is, net als elke lokale regelgevingshandeling, van toepassing op alle werknemers van de organisatie, ongeacht de plaats van werk (op zakenreis, werken in een filiaal).

Handleiding

1

Definieer de specifieke doelen van het creëren van een lokale handeling, op welke relaties deze van toepassing zal zijn.

2

Definieer op dit gebied geldende regelgevingsdocumenten. Het document mag niet in strijd zijn met de wettelijke normen. De verordening stelt geen nieuwe regels vast, maar verduidelijkt de inhoud van wetgevingshandelingen met betrekking tot de specifieke organisatie.

3

De positiestructuur is:

- details van het document: informatie over de ambtenaar die de functie heeft goedgekeurd, zijn registratienummer, alfanumerieke code, logo van de organisatie, datum van vaststelling en inwerkingtreding, naam.

- rechtstreeks een tekst die de doelen en richtingen van de activiteit weerspiegelt, duidelijke mechanismen, bevoegdheden, rechten, verplichtingen en verantwoordelijkheden vaststelt van de personen op wie het document van toepassing is.

- geldigheidsduur, procedure voor verlenging, wijzigingen.

4

Maak bijlagen bij het document. Formulieren en aanvraagformulieren, blokschema's, tabellen, coëfficiënten kunnen hier worden goedgekeurd.

5

Bevestig het goedkeuringsblad en de order om het document in werking te laten treden.

Let op

Bij het aannemen van een nieuwe werknemer is het noodzakelijk hem onder de ondertekening vertrouwd te maken met de bepalingen betreffende zijn werk.

Handig advies

Bij het ontwikkelen van een bepaling kunt u de monsters gebruiken die in de rechtsreferentiesystemen zijn geplaatst. Als basis kunnen de bepalingen worden genomen die zijn goedgekeurd voor overheidsinstanties, begrotingsorganisaties.

• GOST R 6.30-2003. Staatsnorm van de Russische Federatie. Uniforme documentatiesystemen. Uniform systeem van organisatorische en administratieve documentatie. Vereisten voor papierwerk, goedgekeurd door de resolutie van de staatsnorm van Rusland nr. 65-st van 03.03.2003.
• Ontwikkeling van regelgeving op de structurele eenheid van de organisatie