Wie is de oprichter van het bedrijf

Elke onderneming, ook al is het een individuele particuliere ondernemer, ontstaat als gevolg van een besluit over de oprichting ervan, dat wordt aangenomen door een groep individuen of rechtspersonen of door een persoon in het enkelvoud. Deze personen en rechtspersonen zijn de eigenaren van deze onderneming en worden beschouwd als de oprichters. Hun samenstelling verandert niet, want alleen zij stonden aan de oorsprong van de economische activiteiten van dit bedrijf.

Verantwoordelijkheden van de oprichters

Beslissen over de oprichting van een onderneming is niet voldoende. De wet stelt de rechten en plichten van de oprichters vast met betrekking tot hun nakomelingen. Ze dragen alle verantwoordelijkheid en risico's die niet alleen verband houden met de oprichting, maar ook met de verdere activiteiten van de onderneming, evenals met de reorganisatie en liquidatie ervan. Compensatie hiervoor is de winst verdeeld onder de oprichters.

De plicht van de oprichter of mede-oprichters is om het Handvest van de nieuwe onderneming en de vorming van het toegestane kapitaal te ontwikkelen. Het wordt gevormd door onroerend goed of aandelen in contanten die door de oprichters zijn belegd. Het aandeel in het toegestane kapitaal dat eigendom is van elk van de oprichters wordt vermeld in het charter van de onderneming en in andere samenstellende documenten.

De oprichters bepalen het type eigendom en het type activiteit, vinden het legale adres waar het bedrijf zal worden geregistreerd, evenals de plaats waar de productiefaciliteiten zich zullen bevinden. Ze moeten alle documenten invullen die nodig zijn voor de registratie van de gecreëerde rechtspersoon en ze indienen bij de belastingdienst. Deze documenten vormen de basis voor de inschrijving en inschrijving van de onderneming in het eengemaakt Staatsregister van rechtspersonen, op basis van een uittreksel waaruit de bank een zichtrekening opent, zonder welke de activiteiten van de onderneming eenvoudigweg onmogelijk zijn.

De oprichters in de persoon van de gekozen of aangestelde manager behandelen de kwesties van het maken van een zegel en andere bedrijfsdocumenten, waarbij het toegestane kapitaal op een bankrekening wordt gestort. Tot hun verantwoordelijkheden behoren ook het voorbereiden van personeel, het zoeken en selecteren van kandidaten voor beschikbare vacatures.