Wat is een organisatie?

Organisaties zijn lang geleden ontstaan ​​en zijn in de loop van de tijd complexer geworden, uitgebreid en steeds belangrijker geworden in het leven van de menselijke samenleving. In de eenvoudigste zin is een organisatie een groep mensen die handelt om een ​​gemeenschappelijk doel te bereiken. Voor een succesvol functioneren moeten de activiteiten van de groep worden gecoördineerd.

Handleiding

1

Zo is een organisatie een vereniging van mensen wier activiteiten doelbewust op elkaar zijn afgestemd om een ​​bepaald doel te bereiken. Organisaties kunnen formeel en informeel zijn. Formele organisaties hebben het recht van een rechtspersoon, de doelen van hun functioneren zijn vastgelegd in de samenstellende documenten en de procedure is vastgelegd in regelgevingshandelingen die de rechten en verplichtingen van elke deelnemer regelen. Formele organisaties zijn commercieel en non-profit. Het doel van de eerste is om winst te maken. Non-profitorganisaties hebben niet als belangrijkste doel winst. Informele organisaties zijn groepen mensen die spontaan ontstaan ​​en waarvan de leden met elkaar omgaan.

2

In de economische wetenschap wordt organisatie opgevat als enige formele organisatie. Een organisatie heeft mogelijk niet één doel, maar meerdere. De implementatie ervan wordt verzekerd door de gecoördineerde werking van de afzonderlijke onderdelen. Het belangrijkste doel van elke organisatie, zonder welke haar bestaan ​​niet mogelijk is, is haar eigen reproductie. Als dit doel door de organisatie wordt onderdrukt, kan het snel ophouden te bestaan.

3

Tijdens het functioneren gebruikt de organisatie de middelen die zij transformeert om het gewenste resultaat te bereiken. Als onderdeel van de toegewezen middelen human resources, kapitaal, materiële middelen en informatie.

4

De organisatie is nauw verbonden met de externe omgeving, omdat ze er middelen van ontvangt. Daarnaast zijn er in de buitenwereld consumenten van door haar geproduceerde goederen en diensten. De externe omgeving van de organisatie is behoorlijk divers. Het omvat economische omstandigheden, consumenten, wetgeving, concurrenten, publieke opinie, technologie, enz. In dit geval wordt de externe omgeving praktisch niet beïnvloed door de organisatie. In dit verband moeten de leiders van de organisatie rekening houden met de impact van deze factoren op haar activiteiten.