Hoe het fonds een naam te geven

De naam moet mensen inspireren om graag tijd te besteden aan de activiteit waarvoor de stichting wordt opgericht. Dan lijkt de organisatie niet harteloos en bureaucratisch. Het is noodzakelijk om een ​​naam te vinden die de mentaliteit van de oprichters van de stichting weerspiegelt. Betrek zorgzame volgers om ideeën te helpen genereren.

Gebruiksaanwijzing

1

Maak een lijst van bekende mensen die bij dergelijke activiteiten betrokken zijn geweest. Voeg toe aan de lijst met beroemde helden uit andere gebieden. Trek nog geen voorlopige conclusies. Het is belangrijk om kwaliteitsmateriaal te verzamelen dat gedachten naar een goede naam zal oproepen. Doe nu het ruwe voorbereidende werk.

2

Voeg gedenkwaardige gebeurtenissen toe in overeenstemming met de doelen van de stichting. Zoek en analyseer de lijst met vakanties om de goede opties niet te missen.

3

Schrijf zinnen op die de doelen van de makers weergeven. Probeer verschillende formuleringen. Laat opties die minder succesvol lijken niet vallen. Laat de algemene lijst groeien.

4

Formuleer ideeën die toekomstige leden en medewerkers van de stichting kunnen inspireren. Schrijf in korte zinnen over alles wat zinvol lijkt. Weerspiegel de visie van de toekomst. Dergelijke verbale schetsen zullen helpen bij het verder bespreken van opties.

5

Denk aan de mensen die de oprichters van de stichting al hebben geholpen. Het idee om een ​​organisatie op te richten kan verband houden met enkele feiten. Voeg aan de lijst de namen en andere details toe van de mensen die de makers van het fonds hebben geïnspireerd om beslissende stappen te nemen.

6

Zoek woordenboeken met betrekking tot de reikwijdte van de stichting. Schrijf professionele uitdrukkingen op, woorden die onderdeel kunnen worden van de toekomstige naam.

7

Brainstormen. Elke deelnemer aan de discussie moet een lijst hebben die in de vorige stappen is verkregen. Als u naar de lijst kijkt, kunt u gemakkelijk geschikte naamvarianten bedenken. Het is raadzaam om in een rustige ruimte te brainstormen met een kopje thee of koffie. De vriendelijke sfeer bevrijdt mensen en stimuleert creativiteit. Mee eens dat er nu geen kritiek zal zijn, alleen ideeën zijn nodig.

8

Bedank de deelnemers aan de discussie en laat de ideeën "rusten". Keer terug naar hen over een paar dagen wanneer de opties zijn vergeten. Maak nu uw definitieve keuze.