Hoe een wervingsbureau organiseren
Het is bekend dat het succes van elk bedrijf afhangt van goedgekozen mensen. Daarom vertrouwen veel bedrijven de personeelsselectie liever toe aan specialisten - wervingsbureaus. Het is niet moeilijk om zo'n bedrijf te organiseren, omdat licenties voor wervingsactiviteiten niet nodig zijn. In eerste instantie zijn alleen registratie, lokalen, een werknemer en klanten nodig.
Gebruiksaanwijzing
1
Het succes van uw wervingsbureau hangt af van het aantal bestellingen dat u voltooit. Zorg daarom voor een stroom van dergelijke bestellingen. Hiervoor heeft u klanten nodig - bedrijven en ondernemers. Ze moeten in de eerste plaats worden gevonden, omdat anders de kosten van gebouwen en salarissen voor werknemers in eerste instantie niet logisch zijn. De gemakkelijkste manier om eerste klanten te vinden, is via bekende bedrijven (die waarin u en uw vrienden hebben gewerkt).
2
Schrijf je in als individuele ondernemer. Hiervoor dient u een aanvraag in, ingevuld in het voorgeschreven formulier, bij de belastingdienst van woonplaats en betaalt u een vergoeding van 800 roebel. Vergeet niet een paspoort mee te nemen en een verklaring te schrijven over de overgang naar een vereenvoudigd belastingstelsel. De registratie duurt vijf werkdagen. Hierna moet u een bankrekening openen.
3
Een individuele ondernemer heeft het recht om vanuit zijn eigen appartement zaken te doen. Dus als u het zich niet kunt veroorloven om meteen een kantoor te huren, profiteer dan hiervan en werk vanuit huis. Het belangrijkste is om thuis een telefoon en internet te hebben. Maar plan in de toekomst een kleine kamer (20-30 vierkante meter) te huren op een toegankelijke plek voor klanten, liefst niet ver van het centrum van je stad.
4
Als je ervaring hebt met het werven van personeel voor bedrijven, ga dan zelf aan de slag. Huur bij steeds meer opdrachten een medewerker in - een personeelsmanager met ervaring. Het heeft geen zin om de "ster" van HR-management te nemen, aangezien zo'n werknemer u duur zal komen te staan en werken in een klein bedrijf hem snel kan vervelen. Maar huur gisteren niet eens een student in. Het is ook raadzaam om een bezoekende accountant in te huren, anders moet u zelf de boekhouding voeren en communiceren met fiscalisten.
5
Overweeg reclame om een gestage stroom van klanten te garanderen. Een wervingsbureau kan worden geadverteerd in de zakenpers, op conferenties, op internet. Zorg voor de site waardoor u snel contact met u kunt opnemen. Druk flyers af en huur promotors in die ze zullen distribueren naar grote zakencentra.
