Hoe u uw reisorganisatie organiseert

Succes in de toeristische sector hangt sterk af van ervaring en gevestigde relaties.Daarom zijn de managers van gisteren die de werkprincipes in deze branche perfect onder de knie hebben, vaak de eigenaren van reisbureaus. Dus als het probleem van gebrek aan ervaring op de een of andere manier is opgelost, blijft het om een ​​nieuw bedrijf te openen slechts een paar organisatorische problemen oplossen.

Je hebt nodig

• - een klein kantoor met een oppervlakte van 20 vierkante meter;

• - een pakket met samenstellende documenten;

• - twee tour sales managers;

• - doordacht marketingconcept;

• - Een verscheidenheid aan reclamemedia.

Gebruiksaanwijzing

1

Bereid u voor op uw werk door een kamer te zoeken - de toekomstige basis voor uw reisbureau, dat een aanzienlijk deel van zijn potentiële inkomen zal leasen. Een plaats voor een reisbureau is niet van primair, maar zeer belangrijk belang - het contingent van uw klanten moet worden gevormd, inclusief voorbijgangers, vooral als uw diensten zijn ontworpen voor massale vraag, en niet voor elite-klanten. Een succesvolle oplossing van vandaag kan al veilig de plaatsing van een reisbureau binnen de muren van een groot winkel- en uitgaanscentrum worden genoemd - en er is veel verkeer en de huurprijzen zijn vaak acceptabeler, het belangrijkste is om een ​​goed communicatiesysteem te kunnen organiseren.

2

Vul de documenten in die nodig zijn om een ​​volwaardig "wit" bedrijf te worden dat toeristische diensten aanbiedt. De verplichte licentieverlening voor de activiteiten van dergelijke bedrijven is komen te vervallen, dus het volstaat om een ​​rechtsvorm te kiezen (zelfs individueel ondernemerschap is geschikt) en het benodigde pakket documenten te verstrekken. Al tijdens het registratieproces is het belangrijk om duidelijk te identificeren welke soorten activiteiten uw bedrijf zal ondernemen en deze correct aan te geven in de samenstellende documenten.

3

Nodig bekende tourmanager uit om in uw bureau te werken (als uw verleden ook verband hield met toerisme, dan kent u dergelijke mensen waarschijnlijk). Twee managers werken meestal in een jong reisbedrijf, directeuren worden aangenomen als de eigenaar zelf niet voldoende ervaren is in de branche. Het is mogelijk dat de ingehuurde manager medewerkers meeneemt, in ieder geval is het raadzaam om de personeelsselectie te verzorgen.

4

Ontwikkel een marketingconcept waarmee uw reisbureau niet verdwaalt tussen tientallen hiervan en aantrekkelijk wordt voor klanten. Allereerst moet u een kenmerk van uw bedrijf vinden en benadrukken dat zijn diensten exclusief maakt voor een deel van de doelgroep. De meest voor de hand liggende manier is om tours aan te bieden die in principe afwezig zijn bij andere toeristische aanbieders. Als je je "hoogtepunt" hebt gevonden, moet je het verslaan in alle beschikbare reclamemiddelen, tot promoties.

Geheimen van het toerisme