Hoe in 1C boekhouding 8.3 vakantiegeld opbouwt bij ontslag

De kwestie van het opbouwen van vakantiegeld voor ontslag kan tegenwoordig als vrij relevant worden beschouwd, omdat bijna alle werknemers, werkgevers en accountants met deze procedure te maken hadden. En natuurlijk kunt u voor deze doeleinden het programma "1C 8.3 Accounting" gebruiken, dat rekening houdt met de bepalingen van de arbeidswet van de Russische Federatie, wat alle werknemers een jaarlijkse vakantie van 28 kalenderdagen garandeert.

Berekening vakantieverlof

Bij het berekenen van vakantiegeld met het product "1C 8.3 Accounting" is het belangrijk om te bedenken dat, in tegenstelling tot gespecialiseerde programma's, in dit geval de berekening zelf handmatig moet worden uitgevoerd. Gebruik hiervoor de formule:

Compensatie = aantal dagen ongerealiseerde vakantie x gemiddelde verdiensten.

Dat wil zeggen, er wordt rekening gehouden met het gemiddelde jaarinkomen en de ongebruikte vakantiedagen. Daarnaast is het voor geïnteresseerde partijen van belang te weten dat deze vergoeding op de laatste dag van zijn werkzaamheden conform de wettelijke normen aan de vertrekkende werknemer moet worden betaald.

Een belangrijk punt is het bepalen van het aantal ongerealiseerde vakantiedagen. Het wordt berekend als het product van het aantal gewerkte maanden en de vakantiedagen die daarop vallen. Onder voorbehoud van gedeeltelijk verlof is het noodzakelijk de gerealiseerde rustdagen af ​​te trekken van bovengenoemd resultaat.

Rekening houdend met het feit dat de arbeidswet van de Russische Federatie het jaarlijkse vakantieverlof voor werknemers heeft vastgesteld op 28 kalenderdagen, is het aantal vakantiedagen dat is gedefinieerd als een constante waarde voor elke gewerkte maand 2, 33 (28/12). En onvolledige productiemaanden worden volgens wiskundige regels afgerond op een geheel getal. 10 dagen zijn bijvoorbeeld '0' en 20 dagen zijn '1'.

Het opzetten van het programma "1C 8.3 Accounting"

Om vakantiegeld op te bouwen, moet allereerst een aantal voorbereidende maatregelen worden genomen voor het opzetten van het programma. Voer hiervoor de volgende stappen uit:

- "Salaris en personeel" (invullen);

- "Salarisinstellingen" (klik);

- "In dit programma" (zet een label);

- "Payroll" (druk op de knop);

- "Payroll" en "Keep records" (aangevinkt);

- "Automatisch opnieuw tellen" (plaats indien nodig een vinkje);

- "Kosten" (invoeren);

- "Creëren" (druk op de knop);

- "Naam van opbouw" (vul de kolom in);

- "Inkomenscode" (vul de kolom in);

- "Overige inkomsten" (vul de kolom in);

- "Inkomen volledig belastbaar

"(vul de kolom in);

- "Reflectiemethode" (vul de kolom in);

- "blz. 8, artikel 255 van de belastingwet van de Russische Federatie" (vul de kolom in);

- een methode voor het weergeven van overlopende rekeningen (komt overeen met de rekening);

- "Opnemen en sluiten" (druk op de knop).