Zal er een annulering van de dagvergoeding zijn op zakenreizen in 2016

Sinds 2016 gelden de nieuwe regels voor het uitzenden van werknemers voor zakenreizen. Wijzigingen zijn van invloed op de opbouw van de dagvergoeding.

Volgens de laatste wetswijzigingen is de dagvergoeding voor Russische zakenreizen vanaf 2016 komen te vervallen. Voorheen was er een limiet gesteld aan Russische zakenreizen van 700 roebel. Op dagvergoedingen binnen dit bedrag was geen inkomstenbelasting verschuldigd. En van het gehele dagbedrag zijn de pensioen- en verzekeringspremies niet overgedragen.

Dergelijke veranderingen houden waarschijnlijk verband met de noodzaak om de aanvulling van de begroting uit belastinginkomsten in de huidige economische omstandigheden te vergroten. Per diem heeft immers niet alleen de inkomstenbelasting verlaagd, maar ook bijdragen mogen betalen aan de FIU en de FSS.

Tegelijkertijd wordt de dagelijkse vergoeding van kosten voor werknemers die naar het buitenland reizen in hetzelfde volume uitgevoerd. Wanneer u naar het buitenland reist, kan de dagvergoeding $ 39-64 bedragen, afhankelijk van het land waarnaar de werknemer wordt uitgezonden. De werkgever kan zijn eigen dagvergoeding voor reizen bepalen, maar de inkomstenbelasting wordt niet belast over het bedrag binnen de wettelijke limiet van 2500 roebel.

Ondanks de annulering van de dagvergoeding voor Russische reizen, is de werkgever verplicht de werknemer te vergoeden voor zijn uitgaven in verband met zakenreizen. Als er bewijsstukken zijn, kunnen deze kosten in aanmerking worden genomen om de inkomstenbelasting te verlagen. Het belangrijkste is dat ze economisch verantwoord zijn (d.w.z. hebben bijgedragen aan de winst) en niet bedoeld zijn om de werknemer tijdens een zakenreis te vermaken.

Als er geen bewijsstukken zijn (tickets, bonnen, cheques, rekeningen van het hotel, enz.), Dan moet belasting worden ingehouden op alle compensatie voor huisvesting en reizen die aan de werknemer wordt betaald.