Hoe een raad van bestuur kiezen

De Raad van Bestuur of de Raad van Commissarissen is het bestuursorgaan van bedrijven, waaronder naamloze vennootschappen en naamloze vennootschappen. Dit orgaan is selectief, de leden worden gekozen door algemene vergaderingen van aandeelhouders of deelnemers in bedrijven. Er zijn bepaalde regels voor de verkiezing van de Raad van Bestuur.

Handleiding

1

Elke persoon - een individu kan worden gekozen tot lid van de Raad van Bestuur. Hij is echter mogelijk niet eens aandeelhouder of deelnemer in dit bedrijf. Maar er zijn enkele beperkingen met betrekking tot de interactie met het uitvoerend orgaan. Als het collegiaal is, mag het aantal leden niet meer bedragen dan een vierde van de kwantitatieve samenstelling van de Raad van Bestuur. Als het uitvoerend orgaan bestaat in de persoon van één persoon, heeft deze persoon niet het recht om de voorzitter van de voorzitter van de raad van bestuur te bekleden.

2

De verkiezing van de Raad van Bestuur is verplicht voor naamloze vennootschappen, waarvan het aantal aandeelhouders meer dan 50 personen omvat. Het aantal leden van de Raad van Bestuur mag niet minder zijn dan 5 personen. Als het aantal naamloze vennootschappen meer dan 1000 personen is, wordt het minimum aantal leden van de Raad vastgesteld op 7 personen, indien meer dan 10.000 - ten minste 9 personen. Bij naamloze vennootschappen met meer dan 1000 mensen wordt het bestuursorgaan alleen gekozen door cumulatieve stemming, voor een LLC - zowel door cumulatieve stemming als door het bepalen van een gewone meerderheid onder degenen die op de algemene vergadering hebben gestemd.

3

De huidige wetgeving bevat vrijwel geen beperkingen op de procedure voor de verkiezing en vorming van de raden van bestuur van LLC's, daarom worden haar activiteiten en de verkiezingsprocedure beheerst door het charter van een bepaalde LLC en interne documenten goedgekeurd door de algemene vergadering van deelnemers.

4

De raad van bestuur van naamloze vennootschappen wordt jaarlijks gekozen; aandeelhouders met minimaal 2% van de aandelen hebben het recht kandidaten voor te dragen. In dit geval is persoonlijke toestemming van de in de Raad van Bestuur gekozen burgers vereist. Het is beter dat het vooraf schriftelijk wordt ontvangen om een ​​latere weigering en een tweede stemming uit te sluiten.

5

Deelnemers aan de bijeenkomst hebben recht op volledige informatie over elke kandidaat: hun leeftijd, opleiding en de functies die ze de afgelopen vijf jaar hebben bekleed. De informatie die aanvullend wordt verstrekt, wordt bepaald door interne documenten van de vennootschap, bijvoorbeeld de regeling van de raad van bestuur.

6

Bij een simpele stemming stemmen de aandeelhouders met hun aandelen op de kandidaten die zij kiezen. In dit geval zijn de leden van de Raad van Bestuur degenen die de meeste stemmen hebben behaald.

7

Om de rechten van aandeelhouders met een klein aantal aandelen te beschermen, wordt cumulatief stemmen gebruikt, waarbij het aantal stemmen dat elke aandeelhouder bezit wordt vermenigvuldigd met het aantal zetels in de raad van bestuur. Hierdoor kan elke aandeelhouder zijn of haar stem volledig uitbrengen op één kandidaat of deze onder verschillende kandidaten verdelen. Deze stemprocedure garandeert de mogelijkheid dat een minderheidsaandeelhouder lid wordt van de Raad van Bestuur of zijn kandidaat daaraan delegeert.