Hoe een uitzendbureau voor thuis te openen

Kindermeisjes en huishoudsters, huishoudsters en verpleegsters, koks en tuinlieden - al deze professionals zijn erg in trek op de arbeidsmarkt. Als u aan uw eigen bedrijf denkt, probeer dan van deze situatie te profiteren. Open een wervingsbureau voor thuis. Als u de deal goed regelt, krijgt u een vast inkomen.

Je hebt nodig

• - Status van individuele ondernemer of geregistreerde rechtspersoon;

• - geld voor bedrijfsontwikkeling.

Gebruiksaanwijzing

1

Verken de markt. Ontdek hoeveel vergelijkbare bureaus er al in uw stad actief zijn. Bezoek ze anoniem onder het mom van een klant. Door jezelf 'aan de andere kant van de barricades' te voelen, zul je begrijpen welke fouten je in de toekomst moet vermijden en welke technieken je in dienst kunt nemen. Probeer met medewerkers te praten, soms kun je uit zulke informele gesprekken veel waardevolle informatie halen.

2

Krijg een licentie om te werken. Het kan zowel aan een individuele ondernemer als aan een rechtspersoon worden afgegeven.

3

Zoek een kantoorruimte. Het is wenselijk dat het zich in een drukke straat bevindt of een gemakkelijke toegang heeft voor auto's. Een aparte ingang is optioneel, u kunt een bureau openen in een zakencentrum, instituut of een ander geschikt gebouw. Het is raadzaam dat er geen rigide toegangssysteem is bij de ingang, omdat uw toekomstige klanten dit misschien niet leuk zullen vinden.

4

Rust locaties uit voor coördinatoren die oproepen zullen ontvangen. U heeft een telefoon met meerdere lijnen nodig - niets irriteert klanten als een druk nummer. Richt de ontvangstruimte in met comfortabel meubilair, maak een vergaderruimte voor kandidaten en een ruimte voor het ontvangen van klanten.

5

Overweeg een kandidaatverificatiesysteem. Hoe meer garanties een klant krijgt, hoe hoger de reputatie van uw bureau. U kunt specialisten werven of met hen samenwerken op basis van contractafspraken.

6

Ontwerp een interviewsysteem en schrijf interne instructies voor medewerkers. In eerste instantie zult u zelf interviews en ontmoetingen met klanten moeten houden, maar met de uitbreiding van de zaak moeten deze functies worden overgedragen aan managers.

7

Huur personeel in. U heeft twee ploegmanagers nodig, een klantenservicemanager, beveiligingsspecialisten, een accountant en een schoonmaakster. In de loop van de tijd kan het personeel worden uitgebreid.

8

Maak je eigen website. Maak actief reclame voor uw service op lokale forums, verspreid flyers in luxe huizen en zakencentra. Overweeg een programma van ruildiensten - op deze manier kunt u uzelf voorzien van gratis advertentieondersteuning.

Handig advies

Neem bij het selecteren van kandidaten voor werk contact op met uw plaatselijke arbeidsbureau. U kunt als werkgever een overeenkomst sluiten en zorgen voor een constante stroom van mensen die geïnteresseerd zijn in uw werk.