Hoe stel je een regeling op over de organisatie?

Regeling over de organisatie - een document op basis waarvan de activiteiten van staats- en gemeentelijke non-profitorganisaties worden uitgevoerd die hun taken uitvoeren ten koste van de respectieve budgetten. Hieronder vallen allereerst de overheid en bestuursorganen. Dit document definieert de status van de organisatie, de taken en functies die het moet uitvoeren, de volgorde van activiteiten, rechten en verantwoordelijkheden. De juridische status van dit document is gedefinieerd in artikel 52 van het burgerlijk wetboek van de Russische Federatie.

Handleiding

1

Bepaal welk type document u voor uw organisatie moet ontwikkelen: standaard, voorbeeld of individueel. Model- en benaderingsbepalingen worden ontwikkeld door ondergeschikte organisaties, bijkantoren, bijkantoren en vertegenwoordigingen, die qua belang identiek zijn in de hiërarchie van bestuursorganen en dezelfde activiteiten uitoefenen. Individuele bepalingen over de organisatie worden ontwikkeld op basis van standaard en bij benadering.

2

De positie op de organisatie, opgesteld op standaard vellen A4-papier, geeft in het veld rechtsboven op het eerste vel het stempel van goedkeuring door een hogere organisatie, het moet vervolgens worden ondertekend en gecertificeerd met het juiste zegel. Schrijf in het midden de naam van het type document, dit moet er een zijn met de kop naar de tekst.

3

De hoofdtekst van het document moet secties bevatten waarin algemene bepalingen worden gegeven, de belangrijkste taken en functies worden beschreven en rechten en verplichtingen worden gespecificeerd. Stel de rechten in het volume in die nodig zijn om de functies te implementeren die aan deze organisatie zijn toegewezen. Dit kan bijvoorbeeld het recht zijn om correspondentie te voeren, activiteiten uit te voeren, normatieve en administratieve documentatie te publiceren, het recht om informatie op te vragen en instructies te geven.

4

Beschrijf in de verordening over de organisatie hoe de organisatie wordt beheerd, haar relatie met de autoriteiten. Geef in een apart hoofdstuk de procedure voor controle, verificatie en herziening van documenten en maatregelen voor reorganisatie en liquidatie aan.

5

Om het document rechtsgeldig te laten zijn, moet u het goedkeuren in een hoger bestuursorgaan. In de regel wordt de goedkeuring van het reglement van de organisatie uitgevoerd door het administratieve document van de moederorganisatie. Het kan ook rechtstreeks door het hoofd van deze instantie worden goedgekeurd zonder een geschikt document.