Welke ondernemingen zijn klein, middelgroot, groot

Er zijn verschillende manieren om ondernemingen te classificeren, ze zijn onderverdeeld in verschillende typen, onder meer afhankelijk van het aantal werknemers. Volgens dit criterium zijn ondernemingen onderverdeeld in klein, middelgroot en groot.

Kleine ondernemingen

De belangrijkste indicator waarmee u de onderneming als klein kunt herkennen, is het aantal werknemers voor een bepaalde periode. Criteria zoals de omvang van de activa, de omvang van het toegestane kapitaal en de jaarlijkse omzet zijn ook relevant.

In Rusland is een kleine onderneming een commerciële organisatie, in het toegestane kapitaal waarvan het aandeel van de deelname van samenstellende entiteiten van de Russische Federatie, liefdadigheidsinstellingen en andere stichtingen, evenals religieuze en openbare organisaties niet hoger is dan 25 procent. Daarnaast het aandeel dat toebehoort aan meerdere rechtspersonen of één jurylid. persoon mag ook niet meer dan 25 procent zijn.

Het aantal werknemers voor een bepaalde periode mag niet hoger zijn dan de norm die in een bepaald gebied is vastgesteld. Of het nu gaat om bouw, industrie of transport, het aantal werknemers in een kleine onderneming mag niet groter zijn dan 100 mensen. Als het groothandel is - niet meer dan 50 mensen, als binnenlandse diensten of detailhandel - niet meer dan 30 mensen, of een andere activiteit - niet meer dan 50 mensen.

Middelgrote ondernemingen

De definities van middelgrote en kleine bedrijven over de hele wereld zijn redelijk dichtbij. Wat hen generaliseert, zijn economische entiteiten die een bepaalde indicator niet overschrijden in termen van het aantal werknemers, het bedrag van de bruto-activa en de omzet. Middelgrote ondernemingen hebben ook recht op vereenvoudigde rapportage. Om de omvang van het aantal werknemers te begrijpen - het is precies dit criterium dat meestal het belangrijkste is - is het de moeite waard om verschillende voorbeelden te overwegen.

Als u een advies- of onderzoeksbureau neemt - het kan worden toegeschreven aan de middelgrote onderneming wanneer het aantal werknemers varieert van 15 tot 50. Als we het hebben over de reisorganisatie, dan kan het worden toegeschreven aan het aantal middelgrote ondernemingen wanneer het aantal werknemers in het bereik ligt van 25 tot 75. Het medium met gedrukte media wordt de redactieraad met niet meer dan 100 werknemers.Net als bij kleine ondernemingen wordt bij middelgrote ondernemingen gekeken naar omzet en marktaandeel.