Hoe een directeur van een LLC te krijgen

Video: European Technical Trading 2024, Juli-

In bedrijven met de juridische vorm van LLC vindt de registratie van de directeur met enkele functies plaats, in tegenstelling tot de goedkeuring van een gewone specialist. De benoeming van het hoofd wordt uitgevoerd door een beslissing van de eigenaren van het bedrijf. Bovendien wordt de belastingdienst op de hoogte gebracht van een wijziging in de enige uitvoerende instantie door een aanvraag in te dienen. Hiervoor wordt formulier p14001 gebruikt.

Je zult nodig hebben

- het charter van de LLC; - protocolvorm; - De arbeidswetgeving van de Russische Federatie; - vorm van een arbeidsovereenkomst; - bestelbon; - Formulier p14001.

Handleiding

In de regel stellen sollicitanten voor gewone functies sollicitaties op. De directeur heeft een dergelijke verplichting niet. De benoeming van het hoofd is de ontmoeting van de eigenaars van de organisatie. Maak een protocol. Schrijf in de kop van het document de naam van het bedrijf in overeenstemming met het charter. Geef het nummer en de datum van het protocol aan.

Maak op de agenda de afspraak als directeur. Voer de persoonlijke gegevens van de nieuwe leider in. Als het bedrijf net is opgericht, is de agenda alleen de benoeming van een enig uitvoerend orgaan. Wanneer het bedrijf al enige tijd bestaat en het bedrijf werd geleid door een andere persoon, kunt u met het protocol zowel de verwijdering van de oude directeur als de benoeming van een nieuwe overwegen.

Houd er rekening mee dat het volgens artikel 81 van de Arbeidswet van de Russische Federatie mogelijk is om een manager zonder zijn toestemming te ontslaan wanneer hij de enige deelnemer van de onderneming verandert. Wanneer een van de eigenaren van de organisatie wordt uitgesloten, werkt het niet om het contract met de directeur te beëindigen.

Na het opstellen van het protocol geeft de nieuwe directeur een order uit. Ter beschikking van het hoofd schrijft de benoeming van zichzelf aan de post. De enige uitvoerende instantie certificeert de bestelling met zijn handtekening in het ontvangstveld van de werknemer en de werkgever. Het protocol dient als basis.

Maak een overeenkomst met de directeur. Schrijf zijn plichten, rechten op. Houd er rekening mee dat de manager geen recht heeft om een overeenkomst met zichzelf aan te gaan. Wijs de ondertekening van het document namens de werkgever toe aan de voorzitter van de deelnemersraad of de enige eigenaar van het bedrijf.

Leg het werkrecord van de regisseur vast. Schrijf in de functie-informatie dat hij is benoemd tot hoofd van het bedrijf. Geef als basis de datum, het aantal protocol of de bestelling aan. U kunt de details van zowel de ene als de andere invoeren, maar meestal is het voldoende om slechts één van de documenten op te geven.

Leg een verklaring af. Gebruik formulier p14001. Bij het veranderen van de regisseur wordt deze applicatie ingevuld door de oude en nieuwe regisseur. Het protocol van het bestuur van oprichters is aan het formulier gehecht, evenals kopieën van de paspoorten van de leiders. De documentatie wordt overgedragen aan de belastingdienst, waar wijzigingen binnen 10 dagen aan USRLE worden aangebracht.