Hoe een filiaal te organiseren

Het management van elk bedrijf is geïnteresseerd in het uitbreiden van de bedrijfsactiviteiten en het promoten van nieuwe markten. De wens om het inkomen te verhogen is de natuurlijke wens van elk bedrijf. Een van de manieren om tot een positief resultaat te komen is niet alleen de introductie van nieuwe technologieën en productiemethoden, maar ook de opening van bedrijfsvestigingen in verschillende regio's.

Handleiding

1

Bepaal hoeveel tijd en andere middelen u kunt besteden aan het openen van een filiaal. Hoogstwaarschijnlijk zult u een team van specialisten moeten samenstellen die zich bezighouden met de opening van een extra afdeling van het bedrijf.

2

Maak een beslissing over het aanmaken van een filiaal en geef deze uit met een bestelling (bestelling) voor het bedrijf. Bij een naamloze vennootschap kan een dergelijk besluit worden genomen door de raad van bestuur of de raad van commissarissen.

3

Ontwikkel en keur de regelgeving op de tak van het bedrijf goed. Het moet de juridische status van de eenheid, de locatie ervan, de functies vermelden en andere fundamentele kwesties benadrukken.

4

Aangezien filialen in overeenstemming met de wetgeving moeten worden vermeld in de samenstellende documenten van de juridische entiteit die ze heeft opgericht, moeten de wijzigingen in het charter van de onderneming worden aangebracht. Om wijzigingen aan te brengen in het charter, heeft een naamloze vennootschap een beslissing van de raad van bestuur (raad van commissarissen) nodig.

5

Wanneer een opdracht wordt gegeven om een ​​filiaal op te richten en wijzigingen aan de samenstellende documenten worden aangebracht, vraag dan een baan aan voor het hoofd van het filiaal en zijn werknemers, waarbij het hoofd het recht krijgt om personeelsproblemen op te lossen.

6

Geef een volmacht gericht aan het hoofd van het kantoor. Dit document stelt hem in staat zijn bevoegdheden volledig uit te oefenen, omdat de instructies in de samenstellende documenten hiervoor niet voldoende zijn.

7

Zorg voor de kosten van het organiseren van het filiaal, inclusief de registratie van wijzigingen in het charter; voor huurpanden; bij de verwerving van onroerend goed (kantoorapparatuur, meubels, auto's, enz.); op bezoldiging van het hoofd en de medewerkers van de vestiging; voor het openen van een zichtrekening, het verkrijgen van een licentie, reclame, etc. Het totale bedrag van de kosten voor de bezoldiging van werknemers van de branche hangt af van hun aantal, vaardigheidsniveau en de hoeveelheid werk bepaald door de functieverantwoordelijkheden.