Hoe een beheermaatschappij te organiseren

Om een ​​beheermaatschappij te organiseren, is het belangrijk om de niche die u gaat bezetten correct te bepalen. Het is onmogelijk om het restaurantbedrijf en de onderneming van een technisch complex even goed te beheren. Voer daarom om te beginnen marktonderzoek uit naar het onderwerp marktomstandigheden in uw regio.

Je zult nodig hebben

• - resultaten van marketingonderzoek;

• - personeel;

• - marketingplan;

• - verkoopplan.

Handleiding

1

Bepaal welke bedrijven het vaakst gebruik maken van de diensten van externe managers. Kies daaruit degene die het onderwerp zijn van uw competenties. Als u bijvoorbeeld vele jaren ervaring heeft met het werken met winkelketens en goed op de hoogte bent van alle zakelijke technologieën die in de grote detailhandel voorkomen, is het logisch om de juiste specialisatie voor de beheermaatschappij te kiezen.

2

Maak een lijst van bedrijfsprocessen van de geselecteerde industrie en het personeel dat betrokken is bij het beheer ervan. Ga verder met het opstellen van competentiekaarten van toekomstige werknemers. Gebruik geen typische functieomschrijvingen die van internet zijn gedownload. In de regel werden ze ongeveer 10 jaar geleden samengesteld, veel van wat erin staat, is al moreel achterhaald. Het moderne bedrijfsleven stelt bijvoorbeeld eisen aan automatiseringssystemen. Promotie en reclame hebben ook een heel nieuw niveau bereikt.

3

Ontwikkel personeel en noodzakelijke voorzieningen voor de toekomstige beheermaatschappij. Ga dan verder met het zoeken naar medewerkers. Wordt uw bedrijf hun belangrijkste werkplek of is het handiger voor u om met deeltijdwerkers te werken - het hangt af van specifieke taken. Bij een aantal berichten zijn uiteraard geen overlappingen toegestaan. Maar bijvoorbeeld, een marketing- of promotiemanager kan parttime voor u werken.

4

Voer een interview in een ontspannen sfeer, na vooraf de vragen te hebben overwogen. De beheermaatschappij heeft hooggekwalificeerde werknemers nodig, dus overweeg enkele elementen waarmee aanvragers hun vaardigheden kunnen bewijzen. Cases voor deze doeleinden zijn een echte vondst. Misschien zorgen de specifieke kenmerken van uw activiteit voor een soort van proefopdrachten of iets dergelijks. Voel je vrij om ze toe te passen. Bel aan het einde van het interview de vorige banen van de werkzoekenden en ontdek de meningen van voormalige werkgevers over hen. Controleer aanvragers online. Personeel is uw belangrijkste troef. Het wordt beoordeeld op uw naleving.

5

Maak een marketingplan. Om meer te weten te komen over de beheermaatschappij, moet u de markt op de een of andere manier over uzelf informeren. In dit geval zou een van de beste manieren zijn om een ​​persconferentie te organiseren met vertegenwoordigers van zakelijke media. Bereid voor hen een pakket documenten voor waarin de situatie in de branche wordt beschreven. Geef een overzicht van de meest problematische plaatsen van zijn ontwikkeling. Kies statistieken - analytische gegevens voegen altijd waarde toe aan interviews of ander materiaal dat in de zakelijke media wordt gepubliceerd. Met behulp van dergelijke publicaties is het waarschijnlijk dat u potentiële klanten kunt 'bereiken'. Verder hangt alles af van uw vermogen om uw beheermaatschappij te presenteren.